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培训体系

培训发展:

企业的 发展取决于每一个员工,员工的能力、素养尤为重要。公司针对各层级、各岗位 的员工提供了各种专业技能的培训,增强员 工个人的综合能力,提高员 工的知识水平以及基本技能,以高水平、高要求 的全能型人才为目标,培养员 工在工作中所需的各种技能。

培训讲师:

林洋能 源建立了一套具有林洋特色的内部培训讲师制度,也许你 有独特的一技之长,或是你 有特别的工作经历或工作经验,再或者 你有有突出的工作能力与工作效率……都可报 名参加内部讲师的聘任,将自己的特长、特殊的 经验分享给每一个员工。


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